來源：河北省紀(jì)委監(jiān)察廳網(wǎng)站發(fā)布時(shí)間：2017-03-27 08:09:55
????張家口市紀(jì)委盤活干部資源，激發(fā)干部隊(duì)伍活力，逐步形成了全市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)干部能進(jìn)能出的良好局面。近年來，先后對27名市縣級紀(jì)檢監(jiān)察干部進(jìn)行了提拔交流或職務(wù)調(diào)整。
????市紀(jì)委認(rèn)真落實(shí)“各級紀(jì)委書記、副書記的提名和考察以上級紀(jì)委會同組織部門為主”的要求,制定縣(區(qū))、派駐機(jī)構(gòu)、市管企業(yè)、市屬院校紀(jì)委書記、副書記（紀(jì)檢組長、副組長）“四個提名考察辦法”，以及相關(guān)配套制度。注重對紀(jì)檢監(jiān)察干部的日常考察，轉(zhuǎn)變不到換屆不考察，不到調(diào)整不考察的慣性做法，積極探索改進(jìn)日常考察工作，注重從調(diào)研走訪、談心談話、跟班學(xué)習(xí)等方面，考準(zhǔn)紀(jì)檢監(jiān)察干部的德才表現(xiàn)和工作實(shí)績，為市紀(jì)委選準(zhǔn)用好干部提供科學(xué)參考依據(jù)。
????市紀(jì)委著眼把紀(jì)檢監(jiān)察干部的交流使用放到黨委選用干部的“大盤子”中去考慮，防止出現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)察干部只能在紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)提拔、交流的現(xiàn)象。一方面，堅(jiān)持做到“派得出去”。結(jié)合市、縣兩級換屆，通過與市、縣黨委積極溝通協(xié)調(diào)，共有17名干部提拔或交流到系統(tǒng)外任職。其中，委局機(jī)關(guān)2名優(yōu)秀科級干部被提拔到縣（區(qū)）擔(dān)任副縣（區(qū)）長；2名派出紀(jì)工委書記交流到縣（區(qū)）和市直擔(dān)任副區(qū)長和副職；5名縣（區(qū)）紀(jì)委書記得到提拔重用。另一方面，堅(jiān)持做到“選得進(jìn)來”。堅(jiān)持黨管干部原則，用活用好提名考察辦法，注重眼睛向外，拓寬選人視野和渠道，加大與市委組織部溝通協(xié)調(diào)力度，按照“敢于擔(dān)當(dāng)、善于監(jiān)督”的標(biāo)準(zhǔn)，從市政協(xié)和市民政局選拔了2名年輕的科級干部擔(dān)任市紀(jì)委派出紀(jì)工委書記，從縣（區(qū)）選用了3名副處級領(lǐng)導(dǎo)干部分別交流到市紀(jì)委派出紀(jì)工委和縣（區(qū)）擔(dān)任紀(jì)委書記（紀(jì)工委書記）。
????按照“多面培養(yǎng)、多崗鍛煉、從嚴(yán)要求”的原則，市紀(jì)委在全市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)加大紀(jì)檢監(jiān)察干部輪崗交流力度，綜合考慮崗位需要和干部能力素質(zhì)，在委局機(jī)關(guān)、縣區(qū)紀(jì)委、派駐紀(jì)檢組系統(tǒng)內(nèi)部先后輪崗交流副處級領(lǐng)導(dǎo)干部5人。同時(shí)，深入推進(jìn)委局機(jī)關(guān)與縣區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、派駐機(jī)構(gòu)之間雙向、多向干部交流輪崗，把有潛力、有發(fā)展前途的優(yōu)秀年輕干部和業(yè)務(wù)骨干放到基層一線、艱苦地區(qū)、復(fù)雜環(huán)境中經(jīng)歷鍛煉，有力促進(jìn)了系統(tǒng)內(nèi)的“良性循環(huán)”，不斷增強(qiáng)了內(nèi)生動力。（張家口市紀(jì)委）