來源：河北日報發(fā)布時間：2018-03-29 08:15:30
????打鐵必須自身硬。今年以來，邢臺市紀委監(jiān)委大力加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設，強化自我監(jiān)督，全市共受理反映紀檢監(jiān)察干部問題線索11件，談話函詢5人次。
????強化日常監(jiān)督，筑牢思想防線。邢臺市紀委監(jiān)委以理想信念教育為抓手，引導全市紀檢監(jiān)察干部牢固樹立“四個意識”，自覺踐行忠誠干凈擔當；加強紀律教育，讓嚴格的紀律教育貫穿紀檢監(jiān)察干部學習、工作、生活全過程；突出警示教育，采取參觀警示教育基地、剖析紀檢監(jiān)察干部違紀典型案例、觀看《打鐵還需自身硬》專題片等方式，以身邊人、身邊事警醒紀檢監(jiān)察干部不忘初心、嚴于律己。同時，加強對貫徹落實《監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》情況和執(zhí)行重大事項請示報告、個人有關事項報告等制度情況的監(jiān)督管理，密切關注紀檢監(jiān)察干部的“社交圈”“生活圈”，對一些苗頭性問題通過談心談話、提醒函詢等手段，咬耳扯袖、防偏糾錯，讓紀檢監(jiān)察干部知敬畏、存戒懼、守底線，習慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活。
????嚴把轉隸人員廉潔關，形成工作合力。在監(jiān)察體制改革試點工作中，邢臺市紀委監(jiān)委緊緊扭住轉隸人員審核把關這一關鍵環(huán)節(jié)，通過查核檔案、個別談話、集體面談、審核廉政情況等方式，全面了解掌握轉隸人員政治素質(zhì)、廉潔自律、資格條件等方面情況，始終按照紀檢監(jiān)察干部的標準把好入口關，堅決杜絕“帶病轉隸”“帶病上崗”等問題。同時，組織轉隸人員在內(nèi)的全體機關干部開展集中培訓，加快推進理念轉變、思路轉變、作風轉變，以達到思想融合、隊伍融合、業(yè)務融合，激發(fā)隊伍活力，形成工作合力。
????完善內(nèi)控機制，扎緊制度籠子。該市不斷嚴格工作運行機制，實行執(zhí)紀監(jiān)督和審查調(diào)查職責分設；黨風政風監(jiān)督室負責對執(zhí)紀監(jiān)督部門的綜合協(xié)調(diào)和組織指導；執(zhí)紀監(jiān)督部門分別聯(lián)系地區(qū)和單位，定期輪換；審查調(diào)查部門專司審查調(diào)查，一案一指定、一次一授權。嚴密規(guī)范工作程序，認真貫徹落實《監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》，嚴格執(zhí)行請示報告、線索處置、審查審理、涉案款物管理、回避、保密等程序工作規(guī)程，全面排查監(jiān)督執(zhí)紀各個環(huán)節(jié)和內(nèi)部監(jiān)督管理中的薄弱環(huán)節(jié)和風險點，不斷完善有效管用的內(nèi)部監(jiān)督機制，增強執(zhí)紀監(jiān)督問責的規(guī)范性，扎緊制度的籬笆，確保紀檢監(jiān)察機關的權力運行受到全方位的嚴格監(jiān)督。
????刀刃向內(nèi)，敢于動真碰硬。該市堅持“嚴管就是厚愛”，把紀律和規(guī)矩挺在前面，運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，特別是第一、二種形態(tài)，做到懲前毖后，治病救人。嚴把談話提醒關，前移監(jiān)督防線，抓早抓小，防微杜漸。在廉政談話、核實談話、誡勉談話的基礎上，把提醒談話和組織約談靈活運用到日常工作中，在讓“紅臉出汗”成為常態(tài)的同時，把執(zhí)紀工作中的違紀苗頭消除在萌芽狀態(tài)。強化執(zhí)紀審查力度，對反映紀檢監(jiān)察干部違紀的問題線索，優(yōu)先查處、重點督辦，嚴肅查處紀檢監(jiān)察干部違規(guī)違紀問題。嚴格執(zhí)行紀律審查制度，對打聽泄露案情、說情打招呼、以案謀私的，辦人情案、關系案、金錢案的，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，堅持“一案雙查”，以嚴格的問責推動紀委監(jiān)委自身監(jiān)督責任真正落到實處。（史征）