關于巡視整改進展情況的通報
來源：河北省紀委監委網站發布時間：2020-07-15 09:04:29
根據省委巡視工作統一部署，2019年4月17日至6月20日，省委第六巡視組對冀財公共事業投資有限公司（以下簡稱冀財投資公司）黨委開展了常規巡視。7月30日，省委巡視組向冀財投資公司黨委反饋了巡視意見。根據《中國共產黨巡視工作條例》相關規定，現將巡視整改進展情況予以公布。
一、把整改落實作為一項重要政治任務抓準抓實
這次巡視是省委巡視組對公司的一次全面政治體檢，既找到了存在的“病根”，又開出了治療的“良方”，對推動全面從嚴治黨向縱深發展、推動公司事業實現高質量發展有著重要意義。對于省委巡視組的反饋意見，公司黨委嚴肅對待、誠懇接受、照單全收，把整改落實工作作為一項嚴肅的政治任務，多管齊下、抓準抓實，集中精力做好巡視“后半篇文章”。
（一）統一思想認識，提高政治站位。一是深入學習巡視組反饋意見和整改要求。省委第六巡視組反饋意見會議召開后，當天下午公司黨委立即召開黨委會,深入學習反饋意見，研究部署整改工作。二是將巡視整改工作與“不忘初心、牢記使命”主題教育深度融合。在謀劃主題教育學習、專題研討、調查研究等工作時，有針對性地將巡視整改要求納入其中，堅持以主題教育促進巡視問題解決，以巡視整改檢驗主題教育成效，認真組織召開“不忘初心、牢記使命”暨巡視整改專題民主生活會，由黨委書記帶頭，每位班子成員聚焦反饋問題，認真對照檢查，深刻剖析原因，明確整改措施，嚴肅開展批評和自我批評，進一步統一思想、提高認識，凝聚共識,引導黨員干部以高度的政治自覺、強烈的使命擔當做好整改工作，確保巡視反饋的各項問題全面徹底整改到位。
（二）加強組織領導，壓實整改責任。一是成立巡視整改工作領導小組。黨委書記任組長，副書記任副組長，黨委班子成員為組員，負責統籌推進和督導整改工作。領導小組下設辦公室，一名黨委委員任主任，具體負責巡視整改工作的協調、推進和落實，形成了領導帶頭、部門協作、以上率下的整改工作格局。二是嚴肅認真制定整改方案。對省委巡視組反饋意見進行反復梳理,細化確定了35項問題，堅持問題與措施逐一對應、問題整改與建立長效機制相結合的原則，研究制定了整改方案并設立了整改臺賬，每項整改任務明確牽頭領導、責任部門、具體人員、整改要求、整改時限，并實行臺賬“上墻”、銷號管理，同時上級主管部門也針對公司整改工作召開專題協調會，進一步壓實了整改責任，形成了整改合力。
（三）強化日常調度，促進督導落實。先后召開10次黨委會，研究部署整改落實工作，聽取整改進展情況匯報，協調解決工作中出現的問題，推進各項整改工作有序開展。巡視整改工作領導小組不斷強化日常督查督辦，實時關注整改任務進度，每周聽取整改工作匯報，對于公司內部能夠解決的問題，要求各部門盯緊抓實、不折不扣地推進整改；對于需要上級部門協調支持的問題，要求整改責任人主動溝通、主動協調、主動作為，全力爭取各方的支持與配合；對于推進難度大、進展相對慢的問題，由領導班子給予重點關注、專題研究，確保在規定時間內完成集中整改工作。
（四）突出長效機制，鞏固整改成果。堅持把整改工作與重點業務工作結合起來，既立足當前治標，又著眼長遠治本，全面查找制度上、工作上發生問題的原因和漏洞，圍繞黨建工作、紀律監察、議事決策、績效管理等方面問題，進一步健全完善各項規章制度，有針對性地完善公司管理體系。立足整改要求和工作實際，新制定出臺11項管理制度，修訂完善6項管理制度，形成了更加科學規范的內部管理體系。
二、整改落實的成效
公司黨委堅持高標準、嚴要求，積極謀劃和落實整改措施，目前已取得實實在在的成效。針對反饋意見梳理出的35個具體問題，目前已完成31個，基本完成3個，正在推進1個，初步達到了以整改促黨建、轉作風、強管理、促改革的效果。
（一）貫徹落實黨的路線方針政策、黨中央重大決策部署和省委工作要求方面
1.關于“用習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神指導企業發展力度不大”的問題
（1）針對“學習不系統、不扎實，沒有對學習過程、效果進行檢查”問題。
全方位深層次地開展政治理論學習，結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，推進政治理論學習制度化常態化。一是制定了《中共河北省冀財公共事業投資有限公司黨委開展“不忘初心、牢記使命”主題教育實施方案》，按要求召開主題教育動員部署會，對公司主題教育開展提出明確要求。二是強化理論武裝和黨性教育。認真開展集中學習周活動，研究制定了詳細的學習計劃，集中時間、集中精力組織學習研討，通過個人自學與集中學習方式，促使黨員干部學好用好《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》《習近平總書記重要講話文章選編》等著作，推動學習往深里走、往心里走、往實里走。組織黨員干部赴西柏坡紅色教育基地進行參觀學習，重溫入黨誓詞，增強黨性修養。三是開展多層次的專題學習交流。嚴格落實中心組理論學習制度，不斷創新學習方式、拓寬學習載體，邀請專家進行專題授課，舉辦了4次大講堂活動，由黨委書記、副書記以及支部書記帶頭講黨課，每月出版內部學習刊物，并引導黨員干部充分運用“學習強國”平臺、內網學習專欄等載體增強學習效果，通過建立全方位的學習體系，有效提升了黨員干部思想政治和理論水平，使公司營造出更加濃厚的學習氛圍。四是深入開展調查研究。圍繞貫徹落實中央重大決策部署和省委工作要求、創新公共事業投融資方式等內容開展研討交流，由班子成員帶隊，成立兩個調研小組開展專題調研，形成兩項調研成果，其中《關于省屬高校債務風險化解的調研報告》為有效解決省屬高校債務問題提出了解決思路，《關于推進我省國有資本充實社保基金改革的幾點意見》為深入推進社保基金改革提供了研究參考。
（2）針對“有的領導干部學習不認真，體會心得、報告等有抄襲、應付現象”的問題。
全面加強對領導干部學習效果的監督檢查。一是對于學習不認真，體會心得報告等有抄襲、應付現象的領導干部，黨委書記進行了單獨談話，提出了新的學習要求，同時不定期抽查黨員干部學習筆記和心得體會，重點查看是否存在抄襲、應付現象，對學習有所松懈的黨員及時提醒、加以指正，促使學習入腦入心，避免出現學習形式化和表面化現象。二是樹立學習標桿、突出正面激勵。組織開展了優秀學習筆記展示活動，通過學習筆記的觀摩交流，引導黨員干部互相學習、互相點評、取長補短，激發大家學習熱情，同時不定期地檢查黨員干部在“學習強國”平臺的學習情況。三是面向全體黨員進行理論知識測試。針對不同專題先后組織了3次書面測試，利用考試形式督促檢查學習情況，強化學習效果，確保在學懂弄通做實上取得成效。
（3）針對“貫徹落實中開拓進取精神不強，作為省級公共事業投融資平臺發揮作用不足”的問題。
聚焦高質量發展，領導班子帶頭解放思想、帶頭擔當作為。一是進一步謀劃公司主體業務發展思路。重新明確了班子成員責任分工，調整和完善了年度績效考核指標，要求每位領導干部切實擔起責任，主動挑重擔子、啃硬骨頭，同時立足公司服務公共事業發展的職能，研究起草了《河北省冀財公共事業投資有限公司關于作為政府出資代表支持省級項目的意見》，全面加大對省級項目支持力度，著力推動各項工作實現新突破。二是加大對省內高校建設的支持力度。與多家省內高校簽署了合作協議，在項目規劃、入庫、投融資等方面提供了強有力地支持。三是加大對市縣公共項目的支持，投資參與了多個市縣公共建設項目，為促進當地經濟發展、改善生活環境發揮了積極作用。
2.關于“落實京津冀協同發展、服務雄安新區建設、深化國企改革等重大決策部署有差距”的問題
（1）針對“在參與京津冀協同發展和服務雄安新區建設上主動作為不夠，沒有落到具體項目上”的問題。
一是加大政策文件的學習力度。組織黨員干部重點學習了習近平總書記關于全面深化改革重要論述和對河北重要指示批示，以及《中共中央國務院關于支持河北雄安新區全面深化改革和擴大開放的指導意見》等文件，著力培養班子成員的全局思維和戰略格局。二是加大服務雄安新區建設的力度。目前已著手在雄安新區設立公司聯絡處，明確專人負責，主動與雄安當地部門、項目單位接洽聯系，推動公司在服務全省重要戰略部署方面有所作為。三是加大對冬奧會籌建工作的支持力度，重點針對公司已投資的項目做好后期監督管理工作，確保項目規范高效運營。四是積極落實京津冀協同發展戰略部署，已就部分相關項目，與當地部門和相關央企達成合作意向。
（2）針對“深化國企改革進展遲緩”的問題。
一是積極落實省級國有金融資本集中統一管理改革部署，協助主管部門開展摸底調研，認真落實各項改革措施，按時完成公司股權劃轉及出資人變更，為改革順利推進和公司長遠發展奠定了基礎。二是主動謀劃和推進混合所有制改革，成立了由黨委書記任組長的改革推進領導小組，學習相關政策文件，謀劃改革實施思路，計劃在條件成熟后出臺具體落實方案。三是2019年省政府出臺《河北省劃轉部分國有資本充實社保基金實施辦法》，明確提出由公司作為我省國有資本充實社保基金工作的承接主體，對全省劃入的股權進行管理，目前公司已著手配置專職人員，制定相應管理制度，切實履行所承擔的職責，確保改革任務落實到位。
（3）針對“沒有明確出資人監管權力和責任清單”的問題。
結合省級國有金融資本集中統一管理改革要求，公司主動與上級主管部門溝通匯報，就“明確出資人監管權力和責任清單”事宜提出了落實建議，目前該項工作已列入上級部門相關工作計劃，待出臺出資人監管權力和責任清單后，公司將盡快制定相關實施細則，嚴格貫徹執行。
（4）針對“落實防范化解重大風險責任不到位”的問題。
一是成立了風控審計室，承擔公司經營風險防范管理、法律法務事務管理、內控制度制定及內控體系運行管理以及內部審計檢查工作。二是制定了《河北省冀財公共事業投資有限公司投資風險控制管理辦法》，明確了投資項目準入條件、項目投資范圍、審核程序等具體內容，進一步規范了項目篩選和風險評估工作，形成更加科學規范的風險防控機制，從源頭上防控風險問題發生。
3.關于“把黨的領導融入公司治理結構不徹底”的問題
（1）針對“落實黨組織研究討論重大問題前置程序不嚴格”的問題。
嚴格落實黨委研究討論重大問題前置程序，公司涉及黨的建設、機構調整、人事安排、招標采購等方面的重大問題，均實現了黨委前置把關，充分發揮了黨委領導作用。
（2）針對“黨委會、董事會職責邊界不清晰”問題。
修訂完善了《河北省冀財公共事業投資有限公司黨委會議事規則》《河北省冀財公共事業投資有限公司董事會議事規則》及《河北省冀財公共事業投資有限公司會議管理制度》，進一步明確了黨委會和董事會的職責范疇。
（二）貫徹落實全面從嚴治黨戰略部署方面
1.關于“主體責任意識淡薄，落實措施不到位”的問題
（1）針對“部分領導干部思想認識不到位，‘一崗雙責’意識不強”的問題。
一是制定了《河北省冀財公共事業投資有限公司2019年度黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工意見》。針對從嚴治黨、落實廉政建設責任制、廉政風險防控等方面，明確了具體任務和分工，突出強調了在投融資、資產運營、資金管理等重要業務環節的反腐敗任務，做到了每位班子成員都有牽頭責任，每個職能部門都有落實措施，促使全面從嚴治黨政治責任貫穿于公司各項工作始終。二是組織召開了黨風廉政建設工作會議。總結上年度黨風廉政建設工作情況，對下階段重點工作作出部署、提出要求，進一步深化了黨員干部對黨風廉政建設工作的認識，提高了嚴守紀律、防范風險的自覺性。三是加強班子成員對黨風廉政工作的督導，認真履行“一崗雙責”職責，各部門按要求向黨委匯報黨風廉政建設工作進展情況，每位班子成員通過談心談話、座談交流等方式，對分管黨風廉政建設工作進行督導。
（2）針對“考核機制不完善，沒有把黨風廉政建設納入年度考核目標”的問題。
制定了《河北省冀財公共事業投資有限公司廉政考核評價辦法（試行）》，修訂了《河北省冀財公共事業投資有限公司績效管理辦法》，將黨風廉政建設納入年度考核內容，與業務績效指標同部署同考核，并把黨風廉政建設考核結果作為評優評先、職級晉升、培養教育的重要依據。
（3）針對“組織開展黨風黨紀教育不到位”的問題。
一是組織班子成員和黨員干部參加專題培訓。由黨委委員帶頭參加省屬企業紀檢監察干部專題培訓班，以及紀檢監察干部專題培訓班，深入學習省屬企業紀檢監察體制改革的重要精神，掌握紀檢監察工作實用辦法，為進一步做實做細監督工作打下了基礎。二是開展黨風黨紀專題學習。及時傳達學習省紀委重要文件精神，反復強調新形勢下反腐倡廉工作的重要性，促使領導干部緊繃廉政之弦，增強防腐拒變的意識和能力。公司紀委書記以《深入落實中央八項規定精神，以釘釘子精神切實加強作風建設》為主題，面向全體黨員干部進行黨風黨紀教育，對主體責任、監督責任、六大紀律等基本內容進行了講解，并組織黨員干部觀看警示教育宣傳片，通過講政策、看實例等方式，強化黨員干部自覺遵守黨規黨紀的意識。
2.關于“監督責任缺失、制度不健全”的問題
（1）針對“監督力量薄弱，紀檢制度不健全”的問題。
一是全面充實紀檢監察力量。經省紀委常委會研究同意上級黨組織任命了公司紀委書記，按照組織程序組建了公司紀委，選舉產生了紀委委員，并設立了紀檢機構，配備了專職人員。二是建立健全紀檢監察基本制度。制定了《中共河北省冀財公共事業投資有限公司紀律檢查委員會議事規則》《中共河北省冀財公共事業投資有限公司紀律檢查委員會關于紀委委員工作分工的通知》《河北省冀財公共事業投資有限公司紀檢監察信訪舉報管理辦法（試行）》，明確了紀委委員的職責范圍、任務分工、議事程序等重要內容，規范了信訪舉報工作流程。
（2）針對“日常監督做得不夠，僅是在重要節日印發防止‘四風’問題的通知進行提醒，沒有針對性的監督檢查”的問題。
一是制定了糾治“四風”專項檢查的相關工作方案,進一步明確了紀律檢查工作重點和工作方式,重點加強節日期間的專項監督檢查，組成專項檢查小組，以查閱資料、實地檢查方式進行檢查。引導公司每位領導干部簽訂了《廉政承諾書》，持續釋放執紀從嚴強烈信號，保持作風建設高壓態勢。二是集中開展專項整治，結合“不忘初心、牢記使命”主題教育部署，重點整治“領導干部違規經商辦企業、軟弱渙散黨組織、干部作風政治紀律”等問題，將專項整治與學習教育、調查研究、檢視問題銜接起來，堅持問題導向，突出整治重點，確保整治工作取得實效。三是不斷強化日常監督，抓早抓小、防微杜漸，緊盯重要環節、重要崗位，充分發揮紀委監督作用，包括對財務管理、差旅費報銷、業務招待等方面監督檢查，對公司選拔中層干部情況全程監督，對公司聘任會計師事務所和律師事務所招投標情況全程監督，有效防止違紀行為發生。
3.關于“作風建設不扎實，存在違反中央八項規定精神和‘四風’問題”的問題
（1）針對“機械照搬主管單位落實中央八項規定精神實施方案，與公司實際結合不緊”的問題。
組織黨員干部集中學習了黨的十九大精神和習近平總書記近期對作風建設的重要指示精神，切實增強遵守中央八項規定精神的思想自覺、行動自覺，研究制定了《中共河北省冀財公共事業投資有限公司黨委關于貫徹落實中央八項規定精神的實施辦法》，對調查研究、出差管理、作風建設、督促檢查等進行細化、規范和完善，進一步強化了作風建設工作方面的要求。
（2）針對“沒有對公司負責人履職待遇、業務支出等制定實施細則”的問題。
根據上級部門有關政策規定，結合公司實際情況，制定了《河北省冀財公共事業投資有限公司公司負責人履職待遇和業務支出實施細則（暫行）》，進一步明確了辦公用車、辦公用房、業務招待、差旅費等方面的具體要求，強化對權力運行的制約和監督。
（3）針對“黨委會提出要認真開展糾‘四風’活動，但未能及時落實到位”的問題。
公司紀委對公司廉潔紀律、辦公用房、公車使用、工作紀律有關情況開展了專項檢查，針對檢查結果向公司黨委呈送了專題報告，明確專人負責問題整改落實工作，及時糾正各類苗頭性問題，抓早抓小防微杜漸。
（4）針對“公司獎金發放管理機制不健全”的問題。
進一步健全完善公司獎金發放管理機制，做到有章可循、規范發放。一是實行工資總額預算管理，工資和獎金的發放做到年初有預算、管理有制度、發放有程序。二是制定了《河北省冀財公共事業投資有限公司績效獎金發放暫行辦法》，充分發揮績效管理的正向激勵作用,適當引入市場機制，形成有獎有罰的差異化薪酬制度，激發員工工作熱情，提升工作效率水平。
（三）落實黨建工作責任、加強組織建設和隊伍建設方面
1.關于“黨委站位不高，黨建工作措施不力”的問題
（1）針對“自身定位存在偏差,執行上級黨組織工作安排多，主動謀劃、單獨開展黨建活動少”的問題。
一是提高黨委政治站位。以黨委高度謀劃推進公司黨建工作，圍繞全國、全省國有企業黨的建設工作會議精神，制定了《中共河北省冀財公共事業投資有限公司黨委全面推進黨的建設工作制度》，針對全面從嚴治黨、黨委領導作用發揮、支部堡壘作用發揮、日常黨建工作規范等重要內容，作出了明確規定，進一步理順了公司黨建工作機制，為提升黨建工作規范化、制度化水平奠定了基礎。二是嚴格落實“三會一課”等基本制度。分別組織召開了黨委民主生活會和支部組織生活會，領導班子和每位黨員干部都撰寫了對照檢查材料，同時認真用好《黨支部工作手冊》，不定期地檢查各支部《黨支部工作手冊》使用情況，確保組織生活規范化和長效化。三是創新和拓寬黨建工作方式。組織黨員干部赴西柏坡紅色教育基地參觀學習，收聽收看慶祝中華人民共和國成立70周年大會，觀看愛國主義題材電影，有效提升了黨組織凝聚力。
（2）針對“第一責任人責任和‘一崗雙責’履行不到位。”的問題。
一是進一步明確了班子成員黨建責任分工。黨委書記履行第一責任人責任，黨委副書記主抓黨建工作，其他班子成員認真落實“一崗雙責”，牢固樹立“把抓好黨建作為最大政績”的理念，把管黨治黨作為最根本的政治責任。二是設立了黨委辦公室，為推動黨建責任落實落地提供工作保障，制定了《中共河北省冀財公共事業投資有限公司黨委理論學習中心組學習制度》，積極組織開展黨委中心組理論學習，促進領導班子政治理論學習經常化、制度化、規范化。
（3）針對“沒有對黨建重點工作進行督導檢查，也沒有聽取過黨建工作匯報。”的問題。
一是黨委書記針對“不忘初心、牢記使命”主題教育等重點工作內容，聽取了各支部書記的黨建工作匯報。二是公司黨委對各支部“三會一課”等組織生活制度落實情況開展了專項檢查，重點檢查各支部組織生活會召開、談心談話活動、主題黨日活動、黨費收繳等方面工作情況，以及《黨支部工作手冊》使用記錄情況，督促各黨支部加強基礎黨建工作，促進黨組織作用發揮到位。三是深入開展談心談話活動，做到了黨委書記與班子成員談、班子成員之間談、領導干部與分管部門黨員干部談，通過談心談話聽取意見、查擺問題、提出改進和解決辦法。
（4）針對“黨建基礎保障薄弱，沒有專職黨務工作人員，沒有黨建活動制度和固定活動場所”的問題。
一是選拔一名思想政治素質好、擁有黨務工作經驗的黨員作為專職黨務工作人員,進一步抓實抓細日常黨建工作。二是設置了黨員活動室，按要求將入黨誓詞、“三會一課”制度、黨員發展流程圖等方面內容“上墻”，并制定了《河北省冀財公共事業投資有限公司黨員活動室管理制度》，使黨員活動室成為加強黨性教育、研究黨建工作、提高黨員素質的重要活動場所，增強了黨員的認同感和歸屬感。
（5）針對“黨建工作經費沒有按規定足額劃撥”的問題。
按照《關于發揮國有企業黨委領導作用的意見》文件精神，設立了黨建專戶，按照規定比例劃撥黨建活動經費，為公司黨員干部購置了一批黨建教育書籍，布置了“黨員圖書角”，也為參觀紅色教育基地、觀看愛國主義教育影片等活動提供了經費保障。
2.關于“領導班子制度建設不完善”的問題
（1）針對“‘三重一大’制度不具體”的問題。
進一步修訂了《河北省冀財公共事業投資有限公司“三重一大”事項決策管理辦法》，明確了決策事項范圍，對于哪些事項屬重大事項、多大額度金額為大額資金等具體內容進行細化，進一步規范決策行為、防范決策風險、提高決策水平。
（2）針對“開展黨內政治生活不嚴肅,領導干部說成績多，查擺問題和不足少”的問題。
黨委班子進一步統一思想，站在旗幟鮮明講政治的高度嚴肅對待、精心籌備民主生活會。會前，黨委書記對班子成員的對照檢查材料逐個嚴格把關，認真審核批評意見。會上，每位班子成員聯系思想和工作實際，深入查擺問題、剖析原因，進行自我檢查、黨性分析，開展批評和自我批評，自我批評揭短亮丑、紅臉出汗,互相批評不留情面、辣味十足,糾正了過去以工作建議代替相互批評的錯誤，達到了提高認識、增進團結、幫助同志、促進工作的目的。
3.關于“選人用人方面問題突出”的問題
（1）針對“執行干部政策不嚴格”的問題。
一是全面梳理已提拔任用干部的組織人事程序，針對環節步驟存在缺漏的問題，向上級主管部門進行了書面報告，并嚴格按照政策要求辦理相關程序，針對人事材料不夠齊全的問題，認真組織開展背景調查，補齊補全人事考察資料，確保選人用人程序符合政策規定。二是完善干部選拔機制，修訂完善了《河北省冀財公共事業投資有限公司中層領導干部內部選拔任用工作規定》，進一步規范了干部選拔任用工作程序,強化紀委在選人用人工作中的監督作用，從源頭上防止違規違紀問題發生，營造風清氣正的用人環境。
（2）針對“公司員工招聘制度不完善”的問題。
一是結合公司實際發展需要，修訂完善了《河北省冀財公共事業投資有限公司招聘管理辦法》，對選聘員工提出了更嚴格、更具體的入職標準，在今后的員工招聘工作中，將重點優化員工專業結構，提高員工隊伍整體業務能力和專業水平，并由紀檢機構充分履行監督職責，確保招聘工作的公平、公正。二是加大在職員工培訓力度，根據業務實際需要擬定員工培訓計劃，面向全體員工組織開展有特色、有亮點的教育培訓，著力提高員工業務素質和實踐能力，為公司人才梯隊建設打牢基礎。
4.關于“基層組織生活不規范”的問題
（1）針對“黨委所屬黨支部沒有單獨開展過組織生活”的問題。
一是切實規范黨支部組織生活建設。公司黨委所屬兩個支部按照《中國共產黨支部工作條例（試行）》和《中共河北省冀財公共事業投資有限公司黨委全面推進黨的建設工作制度》，結合實際情況分別開展黨課、黨員活動日、組織生活會、談心談話等活動，認真記錄《黨支部工作手冊》，推動黨支部標準化、規范化建設。二是嚴格履行黨委民主生活會和支部組織生活會召開程序，并切實做好黨員干部檢視剖析材料、會議記錄、會議召開情況報告、整改清單等材料的整理歸檔工作。
（2）針對“近兩年班子成員沒有以普通黨員身份參加過所在支部的組織生活會”的問題。
一是班子成員以普通黨員身份參加所在支部“三會一課”和主題黨日活動，2019年每位班子成員參加支部集中學習10次以上，以實際行動發揮表率作用，帶動組織生活規范開展。二是班子成員以普通黨員身份參加了支部組織生活會，會上帶頭發言、帶頭聽取意見，自覺接受黨員群眾的監督，深挖自身存在的缺點與不足，促進黨內政治生活全面加強。
（3）針對“個別黨員組織關系混亂”的問題。
對黨員干部組織關系進行了梳理排查，完成個別黨員的組織關系轉移工作，理順了公司所有黨員的組織關系。同時，進一步加強日常黨員組織關系管理，及時準確維護黨員信息,確保每名黨員都納入黨組織有效管理。
（4）針對“學習教育針對性不強，沒有根據企業實際制定教育培訓計劃”的問題。
制定了黨員干部教育培訓計劃，邀請行業內部相關專家授課，培訓內容既有黨建工作基本知識，也有國有金融資本管理等業務理論，通過集中培訓、講理論與講案例相結合等方式，有效提升了公司黨員干部崗位技能和履職能力，促使黨員干部成為所在部門的骨干力量。
（5）針對“沒有固定的黨員活動日”的問題。
經黨委會研究，將每月第一周的周二定為“黨員活動日”，由各黨支部組織開展了多種形式的學習教育活動，包括專題理論學習、參觀愛國主義教育基地、組織觀看愛國教育影片等各種內容，有效提高了黨員干部的參與熱情，增強了支部凝聚力。
（四）對巡視、審計等監督發現問題整改落實方面
針對“對內部巡察整改工作重視不夠，后續跟進落實不到位”的問題。
對內部巡察檢查反饋意見進行了再梳理、再學習，結合省委巡視整改，對黨建管理、項目開展等方面存在的問題進行了統一整改，對部分員工進行了崗位調整，集中精力加大項目推進力度，確保巡察檢查整改取得實效。
三、下一步打算和措施
經過一段時間的集中整改，公司巡視整改工作取得階段性成果，但這些成果還是初步的、階段性的。下一步，公司黨委將扎實有序地做好后續整改工作，對已完成的整改事項及時“回頭看”，對需要較長時間解決的緊盯不放，持之以恒推進落實，以整改落實的實際成效推動公司發展新局面。
（一）堅持把政治建設擺在首位，發揮黨委領導作用
深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，在學深悟透、融會貫通上下功夫，進一步提高政治站位、增強政治覺悟，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅定地同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，增強國有企業做強做優做大的思想自覺和行動自覺。不斷增強黨委領導班子凝聚力和戰斗力，把黨委打造成對黨忠誠、清正廉潔、能力突出的堅強領導集體，切實發揮好黨委在公司事業發展中的領導作用，嚴格貫徹落實民主集中制，使黨委真正擔起“把方向、管大局、保落實”的重大責任。
（二）嚴格落實全面從嚴治黨責任，提升黨建工作水平
牢固樹立“管黨治黨責任是最根本的政治責任”的意識和“把抓好黨建作為最大政績”的理念，黨委班子成員自覺強化“一崗雙責”主體責任，帶頭過好雙重組織生活，嚴肅召開民主生活會，切實用好批評與自我批評的武器，統一思想、解決問題。同時嚴格履行基層黨建工作制度，充分發揮基層黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。加大壓力傳導力度，責任到人、責任到崗，推動實現黨委主體責任、紀委監督責任、黨委書記第一責任人責任、班子成員“一崗雙責”協調運轉，形成一級抓一級、層層抓落實的黨建工作局面。
（三）持之以恒正風肅紀，營造風清氣正的政治生態
繼續深入開展黨風廉政教育，堅決落實中央八項規定精神，黨委班子帶頭支持紀委履行監督職責，精準運用監督執紀“四種形態”，開展黨風黨紀教育和警示教育，圍繞問題易發的重點領域和關鍵環節，不斷強化源頭管理，對公司制度體系進行再梳理、再優化、再完善，推動形成依靠制度管權管人管事的工作機制。同時，持續加強廉政風險防控，持續開展作風整頓，切實防止“四風”反彈，通過嚴明的紀律和嚴格的監督，著力構建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制。
（四）建立健全長效機制，確保后續整改取得實效
堅持標準不降、力度不降，持續推進后續整改工作，把具體問題整改與構建長效機制結合起來，引導全體黨員干部舉一反三、吸取教訓、持續整改，防止巡視反饋類似問題再度發生。對取得階段性成果的整改事項和基本整改到位的問題，適時開展自查和“回頭看”，防止反彈回潮。對需要長期堅持的整改任務，加強跟蹤督辦，確保任務、責任和進度的落實。
（五）發揮巡視整改帶動作用，開創公司發展新局面
把抓好巡視整改與推動公司工作結合起來，努力以巡視整改的各項舉措，全面提升公司管理水平和運營能力，充分發揮省級公共事業投資建設平臺優勢，切實履行好公司職能，高起點、高標準落實好省委省政府各項決策部署，爭取在服務京津冀協同發展、雄安新區規劃建設等重大戰略方面取得新突破，為服務好全省改革發展大局做出更大的貢獻。
歡迎廣大干部群眾對巡視整改落實情況進行監督。如有意見建議，請及時向我們反映。聯系方式：0311-66651739；郵政信箱：石家莊市中華南大街85號冀財投資公司黨委辦公室；郵政編碼：050000；電子郵箱:jctzgszj@126.com。
中共河北省冀財公共事業投資有限公司委員會
2020年7月15日