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用實招糾治形式主義官僚主義

來源:中國紀檢監察報發布時間:2020-12-01 08:40:11

近日,中央紀委國家監委公布了2020年10月份全國查處違反中央八項規定精神問題匯總情況,其中查處形式主義、官僚主義問題4946起,占問題總數的53.1%。形式主義、官僚主義嚴重影響高質量發展,損害黨群干群關系,是我們黨的大敵、人民的大敵,必須下大氣力解決。

形式主義、官僚主義具有長期性、復雜性、多樣性、變異性。從基層情況看,經過一段時間努力,糾治形式主義、官僚主義成效明顯,好大喜功、作秀包裝等問題大幅減少。但敷衍塞責的形式主義、官僚主義頑疾猶存,一些地方督導檢查條線交錯、多頭重復;政策部署不切實際、朝令夕改;會議文件數量表面減少、隱形負擔加重……必須高度重視,切實解決。

出實招糾治形式主義、官僚主義,避免和防止基層的應付、對付之舉。以調查研究為例,近年來,領導干部普遍認識到調查研究的重要性,也能做到下沉一線搞調研,但常常聽成績經驗容易、找問題不足較難。之所以出現這種情況,有的是因為領導干部給人距離感。擺官架子、耍官威是領導干部的大忌,應注意言談舉止,避免給基層干部群眾造成高高在上的感覺。有的查找問題的方式方法有待改進。比如,開座談會參會人員多,談問題就會有思想包袱,甚至發言稿都是經過提前審核的。要多站在基層干部群眾角度考慮,才能讓他們暢所欲言,單獨談話、拉家常就更容易打開訪談對象心扉。有的則因基層干部怕暴露問題擔責任。要打消他們的思想顧慮,讓他們明白發現問題是為了解決問題,問題捂著、蓋著只會讓群眾失望。

糾治形式主義、官僚主義,要標本兼治,既查處問題,又要從源頭上減少問題的發生?,F實中,一些干部面對繁重工作分身乏術或束手無策,不得已采取形式主義應對。盡可能簡化優化工作,提高效率,形式主義、官僚主義新表現自然會減少。比如,多個表格如何合并最合理?怎么讓數據多跑路?多部門考察如何規劃整合?領導干部要積極出主意、想辦法、解難題,總結出的好方法要及時推廣。當然,也不能盲目照搬照抄,要注意結合實際,避免水土不服。

糾治形式主義、官僚主義,要充分聽取基層干部群眾意見,讓工作成效經得起檢驗。有沒有形式主義、官僚主義,基層干部群眾最有發言權。基層干部群眾是評價工作的重要主體,少數領導干部沒有充分認識其重要性,任由這一環節流于形式,導致難以收集到真實意見。比如,會議、文件有沒有真正減少?問幾個基層干部可能比光看幾組數據更可信。

糾治形式主義、官僚主義本身就是一個用實招破虛功的過程。各級領導干部要身體力行,面對面、心貼心、實打實做好群眾工作。當前,紀檢監察機關要堅持抓重點、抓關鍵,堅決整治脫貧攻堅后續政策措施落實中的形式主義、官僚主義,抓住領導干部這個“關鍵少數”,在精準上下功夫,摸清形式主義、官僚主義新動向,把握共性、突出個性,對癥下藥。(李許堅)

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