來源：河北省紀委監委網站發布時間：2021-09-01 08:37:34
“上一任村書記把拖欠村集體20多年的4200元租金都交清了，真沒想到反映的問題這么快就能解決，感謝你們督辦……”近日,遵化市委巡察辦深入團瓢莊鄉就巡察整改情況開展實地抽查，當地群眾對他們的工作表達了感謝之情。
遵化市委巡察辦精準確定巡察任務、狠抓督辦問題整改、打造過硬巡察隊伍，一系列舉措的實施，有效提升了巡察工作質效。今年以來，在第六屆遵化市委第十一輪巡察中，累計巡察反饋問題229個，整改問題224個，巡察發現并督辦解決群眾關心關注問題80個，督促完善相關制度38項。
為找準巡察著力點，巡察組入駐被巡察單位前，與紀委、組織、政法、信訪、審計等部門研判會商被巡察單位基本情況、存在問題，形成巡察任務清單。同時，巡察組通過訪群眾、查資料等方式，掌握被巡察單位重點關注問題，結合被巡察單位實際，“量體裁衣”制定巡察計劃。
針對巡察問題整改，該市突出結果導向，推動真改、實改、系統改。一方面，狠抓整改落實。巡察辦制定出臺推進巡察整改日常監督相關制度，推動巡察與紀檢、組織等監督力量的貫通融合，及時督促、指導被巡察單位認真整改，對整改落實情況進行監督，確保整改措施落地、問題結清，對整改不到位、甚至虛假整改、紙面整改的進行追責問責。另一方面，強化結果運用。堅持督促“當下改”與推動“長久立”相結合，針對重點難點問題向市委市政府及相關部門提出巡察建議，針對系統性問題，分門別類分解任務，督促進行系統整改。同時，將巡察結果納入年度考核、干部考察、評先評優重要內容，倒逼整改落實。
巡察工作開展到哪里，理論學習和業務培訓就開展到哪里。該市巡察辦采取集中培訓、以巡代訓等方式，組織巡察干部深入學習有關巡察工作的重要精神和部署要求。同時，結合被巡察單位實際，圍繞調閱資料、個別談話、起草報告等環節，有針對性地開展業務培訓，提升巡察干部業務水平。先后抽調8名年輕干部充實到巡察工作崗位，經受鍛煉、統籌使用，把巡察崗位作為培養和鍛煉干部的重要平臺。建立巡察成果排名、評優評先掛鉤、排名未位約談和巡察不力問責等制度，激勵巡察干部敢于擔當、勇于碰硬，形成比學趕超的濃厚氛圍。（唐山市紀委監委）