av影片在线播放_日韩国产福利_喜爱夜蒲2在线_久久久青草青青国产亚洲免观_97蜜桃久久_男插女视频网站_欧美国产视频日韩_国产精品麻豆久久久_综合日韩av_影音先锋资源av

黨紀法規| 審查調查| 通報曝光 | 巡視巡察| 信息公開| 廉政教育| 媒體聚焦| 學習園地
所在位置:首頁>新聞播報>要聞要論>
理論視野丨樹牢正確權力觀、政績觀、事業觀

來源:中央紀委國家監委網站發布時間:2025-04-17 08:50:10

云南省楚雄彝族自治州大姚縣紀委監委將黨員干部日常教育與強化理想信念教育相結合,不斷加強黨員干部黨性修養,推動樹牢正確權力觀、政績觀、事業觀。圖為日前,該縣紀檢監察干部在縣紅色文化廣場開展黨性教育。梁家禮 攝

習近平總書記在二十屆中央紀委四次全會上要求,督促黨員、干部堅決反對特權思想和特權現象,樹牢正確權力觀、政績觀、事業觀。二十屆中央紀委四次全會要求,牢固樹立和踐行正確政績觀。以全面從嚴治黨新成效為推進中國式現代化提供堅強保障,需要著重從思想上解決好“權力為誰而用、政績為誰而樹、事業為誰而干”的問題,樹牢權為民賦、當為民用的權力觀,樹牢為民造福、為黨盡責的政績觀,樹牢勤勉敬業、真抓實干的事業觀,創造經得起實踐、人民和歷史檢驗的業績。

樹牢權為民賦、當為民用的權力觀

權力觀是指人們對待權力問題的基本看法和態度,包括權力的來源、權力的性質、使用權力的基本態度,是掌權者的世界觀、人生觀、價值觀的集中體現。馬克思主義權力觀概括起來就是兩句話:權為民所賦,權為民所用。堅持馬克思主義權力觀,就必須始終牢記社會主義國家的一切權力都是屬于人民的,始終牢記作為在全國執掌政權的執政黨,廣大黨員干部手中的權力都是人民賦予的,始終牢記黨員干部手中的權力只能用來為人民謀利益,任何人行使權力都必須為人民服務、對人民負責并自覺接受人民監督。黨的十八大以來,習近平總書記從黨和國家事業發展的戰略全局出發,緊密聯系新時代黨的建設新的偉大工程的具體實際,始終堅持以人民為中心的發展思想,圍繞如何牢固樹立正確的權力觀提出了一系列重要論斷,把對馬克思主義權力觀的認識推向新的高度。

民之所望,政之所向。各級領導干部必須牢記,手中的權力是人民賦予的,只能用來為人民謀利益。行使權力就必須為人民服務、對人民負責,決不能把權力變成牟取個人或少數人私利的工具。堅持權為民所賦、權為民所用,是由我們黨全心全意為人民服務的根本宗旨所決定的。“安民之道,在于察其疾苦。”密切聯系群眾還是脫離群眾,是否始終與人民同呼吸、共命運、心連心,不僅是情感態度問題,更是政治品格問題。一些違紀違法者,最終走向深淵不能自拔,很重要一個原因就是權力觀出現了問題,自以為手中有權就可以為所欲為,背離了黨的根本宗旨,把人民賦予的權力當作中飽私囊、謀取私利的工具,走到了人民的對立面,自然也就走上了人生的不歸路。

樹牢正確的權力觀,必須防止權力錯位、公權私用,決不能把權力作為徇私謀利的工具。對領導干部來說,手中的權力是黨和人民交給的擔子,是責任、是重托。作為領導干部,要真正把“官”看成為人民服務的崗位,把“權”當成為人民服務的工具,而不能把權力視作謀取私利的特殊商品、稀缺資源。必須時刻保持如履薄冰、如坐針氈的用權態度,以平常心對待手中權力,以責任心干好分內工作,視名利淡如水、看事業重如山,靠素質立身、靠實績進步,切實做到抵得住誘惑、耐得住寂寞、守得住清貧,做到清清白白做人、干干凈凈做事、坦坦蕩蕩為官。

樹牢為民造福、為黨盡責的政績觀

為官之道,首在政績觀。政績觀是為政之德、從政之道、施政之要。干事創業,必先樹牢正確政績觀。政績為誰而樹、樹什么樣的政績、靠什么樹政績,不僅影響到領導干部自身健康成長,更關系到黨和國家事業興衰。政績觀是世界觀、人生觀和價值觀在領導干部身上的具體體現,是衡量領導干部履職盡責、干事創業狀態的一把標尺。黨的二十大報告指出:“完善干部考核評價體系,引導干部樹立和踐行正確政績觀,推動干部能上能下、能進能出,形成能者上、優者獎、庸者下、劣者汰的良好局面。”領導干部要厚植為民情懷,錘煉堅強黨性,樹牢正確的政績觀,把正從政、謀事、創業的方向,撲下身子察實情、謀實招,以強化理論學習指導發展實踐,以深化調查研究推動解決發展難題,以真抓實干引領高質量發展,努力推動中國式現代化建設取得新進展新突破。

政績是黨員干部尤其是領導干部干事創業,進而取得實實在在業績的直接體現。政績觀正確與否,反映出領導干部政治上是否成熟、清醒,對事業發展和個人成長都至關重要。政績觀正確與否,不僅影響到干部個人成長,更關系到黨和人民事業發展。為官一任,造福一方。如何認識政績的內涵和要求,決定了為官從政者的眼界和追求。政績觀是一面鏡子,從中可以看出領導干部的黨性修養、政治立場、境界格局。政績觀端正不端正、正確不正確,在相當程度上決定了我們事業的成功與否。新時代新征程,必須要把為民造福作為最重要的政績,把抓好黨建作為最大的政績,樹牢為民造福、為黨盡責的政績觀。

為政之道,以察民情為始,以順民心為本,以厚民生為要。民心是最大的政治,為民造福是最重要的政績。黨員干部尤其是領導干部,永葆黨的政治本色,厚植為民情懷,多為群眾謀福祉,多為民生做貢獻,才能讓自己的政績經得起歷史檢驗,贏得人民群眾的衷心擁護。要擺正自身位置,自覺站在群眾的立場、群眾的角度,把百姓“小事”作為干部的大事來辦、把百姓“難事”作為干部的急事來抓、把百姓“愁事”作為干部的心頭事來解決。要主動走出辦公室,大興調查研究之風,放下架子、俯下身子、邁開步子,面對面傾聽群眾呼聲,心貼心傾聽群眾建議,在親身察看民情中貼近民心,在親身體驗民生中增進感情,真正走進群眾心里,贏得群眾的尊重、支持和信任。要全面客觀評判民生政績,多到現場看、多見具體事、多聽群眾說,在堅持人民至上理念、踐行黨的根本宗旨中樹牢正確的政績觀。

樹牢勤勉敬業、真抓實干的事業觀

事業觀決定著人們追求什么樣的事業目標、采取什么樣的干事態度、秉持什么樣的做事精神和淬煉什么樣的素質本領。黨的一切工作都要為老百姓利益著想,讓老百姓幸福就是黨的事業。對領導干部而言,是否樹立了正確的事業觀,決定著他們在工作中的價值追求和精神狀態。樹立正確的事業觀,必須堅持黨的事業第一、人民利益第一、工作需要第一,把為民服務、干事創業作為自己的價值追求,不慕虛榮,不務虛功,不圖虛名,知責于心、擔責于身、履責于行,切實以真負責、勇擔當、敢斗爭的精神,打開工作新局面、開辟事業新天地、譜寫未來新篇章。

作為人們對事業目的和意義的根本看法和系統性觀點,事業觀主要是回答“干什么樣的事業、怎樣干事業”這兩個突出問題。“干什么樣的事業”要求我們樹立為民執政的事業觀,始終把人民利益放在第一位,把實現好、維護好、發展好最廣大人民根本利益作為一切工作的出發點和落腳點,把老百姓的安危冷暖放在心上,把人民群眾對美好生活的向往作為奮斗目標,把為黨和人民做事作為最根本的職責。中國共產黨就是為人民服務的,就是為老百姓辦事的。領導干部所從事的工作是黨和人民事業的重要組成部分,領導干部有什么樣的事業觀,往往決定著一個地方、一個單位的發展走向。只有樹牢正確的事業觀,把勤勉的精神、拼搏的勁頭、擔當的勇氣、實干的作風貫穿于事業發展和日常工作之中,不斷增強大局意識、責任意識、使命意識,才能始終保持清醒的政治頭腦和堅定的政治方向,始終站在黨和人民的角度看待事業,從黨的利益出發對待工作,以共產黨員的標準嚴格要求自己,立足本職為人民謀利益、為國家做貢獻。

“怎樣干事業”要求我們踐行為民務實清廉、忠誠干凈擔當的事業觀,勤勉敬業、求真務實、真抓實干、精益求精, 創造出無愧時代、不負人民的新業績。正所謂,勤于行則事治,勤于思則理得,勤于政事方能政通人和、取信于民。樹牢正確的事業觀,就要深入群眾、深入實際、深入基層,在任何時候都把群眾利益放在第一位,在想問題、辦事情、做決策時,必須重實際、說實話、辦實事、求實效,一切從客觀實際出發、從長遠發展出發、從人民利益出發,擔當作為、忠誠履責。一分部署,九分落實。樹牢正確的事業觀,要求領導干部不僅要有擔當的寬肩膀,更要有成事的真本領。應當看到,面對互聯網、云計算、大數據、人工智能等科技發展趨勢,一些領導干部還存在思想觀念不新、視野眼界不寬、知識儲備不足,不懂、不會、不善于推動高質量發展等問題。“沒有金剛鉆,攬不了瓷器活。”領導干部一定要有強烈的本領恐慌、能力危機、履職壓力,堅持在干中學、學中干,以學促干、以干踐學,真正具備想為、敢為、勤為、善為的專業素養,不斷提高駕馭工作的過硬本領,努力開創黨和國家事業發展新局面。(秦強 作者單位:中共中央宣傳部全國宣傳干部學院)

亚洲一区二区三区四区五区午夜| 欧美日韩国产一二| 欧美激情成人在线视频| 亚洲欧美国产另类| 日韩你懂的电影在线观看| 色94色欧美sute亚洲13| 亚洲综合清纯丝袜自拍| 最新欧美精品一区二区三区| www亚洲一区| 91在线看国产| 99久久精品久久久久久清纯| 成人精品视频网站| 国产v日产∨综合v精品视频| 激情久久久久久久久久久久久久久久| 丝袜亚洲另类欧美| 男人的天堂成人在线| 亚洲乱码视频| 欧美亚洲一级| 亚洲欧美网站| 日韩高清不卡一区二区| 日韩精品1区2区3区| 日韩高清国产一区在线| 美女网站一区二区| 麻豆91精品91久久久的内涵| 久久国产精品72免费观看| 免费看欧美美女黄的网站| 日本强好片久久久久久aaa| 日本成人中文字幕在线视频| 美女诱惑一区二区| 国产乱子轮精品视频| 国产精品系列在线播放| 国产.欧美.日韩| 99re在线视频这里只有精品| 久久免费国产精品 | 青青青国产精品一区二区| 欧美中文字幕视频| 国产精品免费小视频| 91九色综合久久| 国产一区二区三区奇米久涩| 日韩欧美亚洲在线| 黄色一级片av| 免费国产a级片| 亚洲男人天堂色| 国产又大又硬又粗| 国产玉足脚交久久欧美| 青少年xxxxx性开放hg| 激情图片qvod| 欧美精品aaaa| 国产xxxx视频| 久草综合在线视频| 999视频在线| 狠狠躁夜夜躁av无码中文幕| 亚洲网站情趣视频| 在线视频1区2区| 免费毛片b在线观看| 国产成人午夜性a一级毛片| 五月亚洲婷婷| 四虎成人av| 欧美专区一区二区三区| 国产精品456露脸| 欧美高清一级片在线观看| 一区二区欧美视频| 欧美高清视频不卡网| 亚洲午夜久久久久久久| 欧美精品激情在线观看| 91最新在线免费观看| 五月天久久综合网| www.av中文字幕| 麻豆免费在线观看视频| jizzjizz日本少妇| 自拍偷拍精品视频| 一二三四在线视频观看社区| 黄网站在线免费| 欧美电影在线观看网站| 日本精品三区| 看电视剧不卡顿的网站| 日本一区二区不卡视频| 色婷婷av一区二区三区大白胸| 亚洲大胆美女视频| 久久久免费观看视频| 成人av男人的天堂| 日韩精品久久一区二区| 亚洲av无码成人精品区| 麻豆一区二区三区精品视频| 亚洲经典一区二区三区| 毛片av在线| 综合中文字幕| 99精品国产99久久久久久福利| 97精品久久久久中文字幕| 欧美日韩另类在线| 国产丝袜精品视频| 国产精品看片资源| 欧美h视频在线观看| xxx中文字幕| 久久高清无码视频| 天天干,夜夜爽| 97人人在线视频| 日韩美一区二区| 人妻91麻豆一区二区三区| 日本天码aⅴ片在线电影网站| 国产福利一区二区精品秒拍| 亚洲韩日在线| 亚洲国产精品传媒在线观看| 欧美一区二区三区影视| 性视频1819p久久| 日本一区二区免费看| 日韩三级电影免费观看| 8x8x成人免费视频| 国产无套粉嫩白浆内谢| 亚洲综合在线一区| 日韩免费在线电影| 一区二区动漫| 亚洲精选一二三| 亚洲色图35p| 99re视频在线观看| 在线视频日韩一区 | 蜜臀尤物一区二区三区直播| 日韩av资源| 欧美电影在线观看一区| 日本女人一区二区三区| 午夜视黄欧洲亚洲| 欧美老女人性视频| 亚洲激情一区二区三区| 在线视频 日韩| 国产高潮在线观看| 日韩a在线观看| 精品一级视频| 日本不卡123| 欧美午夜性色大片在线观看| 欧美日韩国产成人在线| 一区二区三区四区久久| 久久午夜精品视频| 亚洲福利二区| 老牛精品亚洲成av人片| 国产寡妇亲子伦一区二区| 精品视频123区在线观看| 欧美一区视频在线| 欧美 日韩 国产 高清| 国模无码国产精品视频| 成人在线观看黄色| 日韩精品欧美| 国产精品久久久久影院亚瑟 | 国产一区二区视频在线看| 天堂va蜜桃一区二区三区| 欧美日韩国产页| 69久久夜色精品国产7777| 69sex久久精品国产麻豆| 男女做暖暖视频| 在线观看免费网站黄| 日韩毛片视频| 亚洲天天做日日做天天谢日日欢| 色播久久人人爽人人爽人人片视av| 日韩欧美亚洲在线| 蜜桃av.com| 在线观看av的网站| 91精品精品| 亚洲一区二区在线免费观看视频| 久久久久国产精品免费| 人妻有码中文字幕| 羞羞色院91蜜桃| 韩国理伦片久久电影网| 精品一区二区免费在线观看| 欧美一区二区三区在线观看视频| 亚洲自拍偷拍在线| 内射中出日韩无国产剧情| 亚洲日本高清| 日韩欧美午夜| 一区二区三区美女视频| 欧美综合第一页| 国产传媒免费观看| 性感美女一级片| 国产一区二区电影在线观看| 国产精品视频线看| 久久久久久久成人| 日本xxxxxxx免费视频| 国产精品美女一区| 超碰成人免费| 国产精品乱人伦中文| 欧美精品aaa| 天天插天天操天天射| 亚洲国产精品视频在线| 丝袜久久网站| 亚洲免费观看高清完整版在线观看熊 | 日韩国产高清视频在线| 亚洲蜜桃在线| 免费看日韩毛片| 成人网ww555视频免费看| 国产999精品久久久久久| 一区二区三区视频观看| 国产中文字幕乱人伦在线观看| 懂色av蜜臀av粉嫩av分享吧最新章节 | 四虎4545www精品视频| 高清av一区二区| 久久成人亚洲精品| 亚洲第一狼人区| 久草在线资源视频在线观看| 婷婷亚洲最大| 欧美日韩小视频| 亚洲成人a**址| 国产日韩久久久| 波多野结衣欧美| 亚洲成av人片观看| 成人欧美一区二区| 国产亚洲欧美精品久久久www| 亚洲日本网址| 日本一区二区久久| 国产精品日日摸夜夜添夜夜av| 极品人妻一区二区三区| 制服丝袜在线播放| 国产乱人伦偷精品视频不卡| 日韩中文字幕精品视频| 91高清国产视频| 九色网友自拍视频手机在线| 亚洲欧美清纯在线制服| 精品视频偷偷看在线观看| 欧美国产亚洲一区| 绯色av一区二区| 亚洲成人直播| 亚洲精品有码在线| 免费看污黄网站| 麻豆app在线观看| 日本成人在线视频网站| 久久精品视频在线观看| 中文字幕avav| 黄色羞羞视频在线观看| 97国产一区二区| 国产精品∨欧美精品v日韩精品| 国产激情av在线| 欧美爱爱视频| 亚洲3atv精品一区二区三区| 欧美日韩一区二区三| 中文 欧美 日韩| 99久久夜色精品国产亚洲狼 | 日韩在线免费av| 秘密基地免费观看完整版中文 | 亚洲成人精品一区| 欧美一区二区三区四区夜夜大片| 亚洲av无码精品一区二区| 精品国产一区一区二区三亚瑟| 欧美日韩精品欧美日韩精品| 男人添女人下部视频免费| 日本黄视频在线观看| 久久精品免费| 久久91亚洲人成电影网站| 日韩片在线观看| 国产成人精品一区二区三区视频 | 精品1区2区3区| 丁香花在线影院观看在线播放| 在线观看黄色| 国产在线不卡一区| 日韩美女在线看| 精品人妻在线播放| 欧美日韩播放| 亚洲成人xxx| 午夜诱惑痒痒网| 在线免费看h| 亚洲综合另类小说| 亚洲自拍三区| 先锋影音欧美性受| 粉嫩aⅴ一区二区三区四区| 成人网页在线免费观看| 丰满熟女人妻一区二区三| 综合久久亚洲| 久久视频在线视频| 国产18无套直看片| 老牛精品亚洲成av人片| 欧美va亚洲va| 国产亚洲精品成人a| av亚洲一区| 欧美视频第二页| 男人的天堂日韩| 日本片在线观看| 亚洲精品菠萝久久久久久久| 咪咪色在线视频| 精品资源在线看| 久久这里只有精品6| 久久久久久亚洲精品不卡4k岛国 | 男人的天堂在线视频免费观看| 久久久www免费人成精品| 蜜桃999成人看片在线观看| 成r视频免费观看在线播放| 国产成人免费高清| 国产高清一区二区三区| 欧美一级视频免费| 国产成人8x视频一区二区| 成人在线观看91| 香蕉久久一区二区三区| 99v久久综合狠狠综合久久| 日本不卡二区高清三区| 欧美zozo| 国产精品毛片久久久久久| 欧美精品一区二区性色a+v| 在线a免费看| 一区二区免费在线播放| 一女被多男玩喷潮视频| 都市激情国产精品| 欧美性极品少妇| 亚洲成人手机在线观看| **国产精品| 亚洲国产精品久久久久| 中文字幕 自拍| 成人嘿咻视频免费看| 欧美大胆在线视频| 国产伦精品一区二区三区视频我| 久久久蜜桃一区二区人| 成人精品aaaa网站| 四虎免费在线观看| 久久久久久夜精品精品免费| 国产av不卡一区二区| 日本中文字幕中出在线| 日本高清视频一区二区| xxxxwww一片| 天堂资源在线亚洲| 美女黄色丝袜一区| 久久精品视频2| 国产在线精品免费| 欧美一区激情视频在线观看| 五月天婷婷在线视频| 精品久久久久久久久久久久久久| 在线黄色免费观看| 丁香婷婷成人| 日韩中文有码在线视频| 精品免费囯产一区二区三区 | 在线能看的av网站| 亚洲精品一二三**| 色婷婷久久av| 青娱乐在线免费视频| 国产91丝袜在线播放| 最新中文字幕久久| 中文在线а√天堂| 欧美xfplay| 久久一二三四区| 美女精品一区二区| 就去色蜜桃综合| 亚洲电影视频在线| 91精品国产色综合久久不卡蜜臀| 成年人看的免费视频| 99精品99| 久久亚洲综合网| 国语对白在线刺激| 亚洲第一精品电影| 久久精品欧美一区二区| 久久99国产精品免费网站| 婷婷久久五月天| 国产精品专区免费| 亚洲欧美另类在线观看| 欧美一区免费看| 91麻豆国产香蕉久久精品| 免费观看日韩毛片| 国产成人精品亚洲线观看| 性欧美xxxx交| 在线视频观看你懂的| 五月天国产精品| 欧美多人猛交狂配| 国产精品亚洲综合色区韩国| 免费国产一区二区| 精精国产xxxx视频在线野外| 日韩高清人体午夜| 国产情侣小视频| 国产蜜臀av在线一区二区三区| 午夜视频你懂的| 日本高清免费电影一区| 91日本视频在线| 菠萝菠萝蜜在线视频免费观看| 欧美成人性福生活免费看| 日本三级欧美三级| aaa欧美日韩| 日本中文字幕二区| 久久久久免费av| 久久国产精品99久久久久久丝袜| av最新在线| 久久精品91久久香蕉加勒比| 亚洲精品无amm毛片| 亚洲成人免费影院| xxxxx99| 国产伦精品一区二区三区免费迷 | 无人区在线高清完整免费版 一区二| 亚洲最大在线视频| 国产91免费看| 色哟哟一区二区| 亚洲国产精品久| www日韩大片| 激情小说欧美色图| 国产精品日韩精品欧美精品| 宅男噜噜99国产精品观看免费| 精品精品视频| 国产精品久久久久久久久久三级| 黄色网址在线免费播放| 亚洲欧美一区二区三区情侣bbw | 欧美日韩性生活片| 亚洲图区在线| 国产传媒一区二区| 日韩中文在线播放| 538国产精品视频一区二区| 77导航福利在线| 国产午夜精品美女视频明星a级| 亚洲国产欧美另类| 欧美影院精品一区| 日批视频免费在线观看| 一区二区三区四区不卡在线|